有了上个病人的前车之鉴，这个病人无论是手术的操作，还是麻醉的给药，都比之前更加谨慎。
这个病人有细菌性心内膜炎，他的二尖瓣瓣叶增厚，前瓣叶上有赘生物，所以钟成英是先完整切除病变二尖瓣，在带垫片褥式间断缝合后，然后植入生物瓣。
手术进行得很顺利，停体外循环机的时候也没出差错，手术室每个人都在熟练地做着自己的事情，这是每天都会发生的一幕，平静且无聊，并不像电视剧那样时刻充满惊心动魄。
等到钟成英离开手术室后，实习生小声地问郑毅：“郑老师，上体外循环是为了让心脏停下来，把心脏的血排空才好做内部操作，但是为什么我看见刚才老师在缝的时候，心脏已经开始微弱地跳了？”
郑毅很是热心地解答：“因为那时候内部的操作已经结束了，我们做的都是外部的操作了，那时候体外循环机已经开始停了。”
实习生：“我看刚才钟主任在心脏复跳的时候晃动胸腔的心脏，那个操作是为什么啊？”
郑毅：“因为心脏空的时候里面会有很多气体，所以要把气体晃出去。”
“噢噢。”实习生说：“谢谢郑老师。”
郑毅是整个组最年轻的，每次有实习生来也是他带，所以实习生和他也最熟悉，大着胆子跟他聊天。
实习生说：“郑老师，你是什么时候进医院的啊？”
郑毅说：“我18年博士毕业，来这里规培，后来就进了钟老师的组。”
实习生说：“那算规培的时间，郑老师已经工作四年了？”
郑毅点头，问：“你是五年制还是八年制？”
海都市大学附属医院的实习生大部分都是海都市大学医学院的学生。
实习生眼睛一亮，说：“五年制的，郑老师是学长吗！”
郑毅说：“我也是五年制的。”
一聊发现是同一个学校的，实习生从拘束中放开了不少，便问：“郑老师，我感觉心脏手术还挺平稳的，是今天的手术都不难吗？”
郑毅说：“没有啊，你看第二个病人直接从icu来的，情况并不好。”
实习生挠头：“我感觉老师们做得还挺平稳的，没有想象中惊心动魄。”
郑毅笑了，言语中颇有一种自豪：“钟主任很厉害的，不比瑞山医院那些医生差……”
实习生明白了：“所以是钟主任厉害，所以手术才这么平稳，只是咱们医院心外科不出名罢了，实际上钟主任不比他们差！”
“对，可以这么理解。”
过了一会儿，实习生问：“那郑老师，像这种心脏手术的话，是不是做完了就没事了？”
郑毅说：“其实在我们做过的手术中，有钟主任在，在手术台上一般不会出什么事，熬不过去的一般是术后在ICU，并发症之类的。”
实习生已经对钟成英充满星星眼：“钟主任真的好厉害！”
钟成英作为一个女人，在外科取得如此成绩，除了天赋，更需要卓绝的努力，无论是选拔还是晋升，只有碾压性的优势，才能让领导忽略性别，选择她。
但只要有这样一个人出现，她就会成为所有向往外科的女医学生的标杆。
实习生也是一个女孩子，她想，如果她是钟主任，她也不会考虑个人问题的，她只有把所有的精力都放在学业事业上，野心勃勃地向上走，才能挣出自己的一席之地。
这是血淋淋的现实，你说这是性别歧视，这是不公平也好，但是外科就是更愿意要男生，尤其是骨科，心外，胸外，神外等。哪怕你过五关斩六将，以碾压性的优势进来之后，也总要被质疑，会不会因为个人问题，未来的结婚怀孕的计划影响工作，所有女孩子在结婚那一刻似乎就被断绝了晋升之路。
外科或许会有女医生，但少见女性副主任、科主任。
郑毅也点头，赞同道：“钟主任一心搞手术，在这一块的技术没得说，科研也不错。”
要不然医院也不能在已有大主任的情况下把她请过来。
在国内的医疗体系中，临床和科研注定难两全，手术做得好的，科研必然要差点；科研做得好的，自然就没时间搞临床；病人想要技术好的医生，但是医院想要科研成果和文章，并且医院晋职称需要科研文章。
所以在医院里会有这样一种怪象：很有可能主任的手术做得不怎么样，但是文章写得好，除此之外，每个医院都会有那么几个手术做得极好的万年老主治。
像钟成英，就是手术做得极好，在这种情况下，科研也不算太拉垮，可谓是这一行极有天赋的人了。
郑毅和实习生就坐在麻醉旁边，宋思礼把他们的话听得清清楚楚，他自己也没察觉到，他竟有些骄傲地想：钟成英一贯是如此，做什么都做到最好。
她十多年前和自己说，她要在外科开辟属于自己的天地，他从没怀疑过。
想到钟成英，就想到刚才手术前她的异样，宋思礼站起来。他经过的时候把实习生吓了一跳。
实习生悄悄问郑毅：“对了，郑老师，钟主任和宋主任的关系是不是不太好？”
郑毅看了一眼宋思礼离开的方向，沉重地点了一下头：“其实手术台上还好，但是手术台以外的地方遇见他们，你千万躲远点。”
郑毅心有戚戚焉，不知道想到了什么惨痛的教训。
而在这时，宋思礼在小餐厅的沙发上找到了钟成英。
钟成英正望着外面的候鸟出神，突然听见了熟悉的声音在自己背后响起：“钟成英，你刚才在手术室问，我什么时候去的西部……是不是……”
宋思礼的声音顿了一下，藏着自己都没有察觉的忐忑：“你那时候是不是找过我？”
作者有话要说：宋主任还是很聪明的，主要是他俩对对方都太熟了太了解了。